主管领导是苏维德，部门经理是王小琴，副经理是于德才。
周瑶担任了保卫处处长，兼并企业调进来的邰俊才担任安全环保处处长，苏维德从上面要来的周泽川担任了纪监处处长。
不过纪监处划出去了，不归他管了，因为这种划拨让苏维德在办公室里摔了杯子。
这不就等于断了他一臂嘛。
关于大部室和小处室的级别，有在企业工作过的读者应该清楚，叫处长的不一定是处级干部。
机关处室在这里就已经失去了原有的职级属性，属于大部室下辖的小型行政单位了。
处长是一种职务名称，处级干部才是行政级别。
所以，周瑶的保卫处处长依旧是正科级，不是她进步了，是她所管理的保卫科进步了。
这就是集团制度晋级的一种表现，听起来很复杂，但在正常的企业管理序列中是很清晰的。
没有人会叫错自己领导的级别，也没有会不知道自己领导行政级别，不在体系内的当然就不懂了。
保卫组拆分完成，也标志着红星厂组机部门正式向集团大部室级部门跨越。
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