李学武也没容邝玉生反驳，继续道：“实话实说啊，科学技术一定是第一生产力，学习文化知识，提升专业技能，这在你们单位一定是重要的”。
“大学生的基本素质一定比普通人强，这你一定不反对吧，那大学生是不是能着重培养成从工人队伍里走出来的管理者呢？”
“这样的管理者懂工人的需要，懂工人的工作诉求，懂岗位技能，懂生产制度，是不是要比你这样文化不高的发展起来的人要更加具有战斗力？”
“哎！老邝啊！这句话你得听！”
夏中全点了点邝玉生说道：“技术发展一定不是在设计处，不是在办公室，而是在一线工人的手中，他们懂的要比我们更加的具体和实在，更能从实际角度出发去考虑问题”。
“如果你真的能用好大学生，那你这管理处的处长算是功德无量了”
夏中全也是感慨道：“一个单位或者部门的发展是要受负责人影响的，他的决策更是能影响到部门的未来，你是要为生产管理处的未来好好考虑一下了”。
“嘿！叫你们说的我好像有罪似的”
邝玉生吊了吊眼睛，看了李学武一眼，说道：“你为啥不要这些人啊？”
说完又继续道：“你们是都知道生产管理处的现状的，好不容易控制住了表面上的稳定局势，但其根本问题并没有得到解决”。
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