谷维洁是负责技术力量引援的负责人，厂里诸多专家都是通过她运作过来的。
红星厂引进专家有几个基本待遇，除了保留原技术等级和基本待遇外，也包含了家属安置。
也就是说，给房子住。
简单粗暴，专家可以把父母、配偶以及未成年、未参加工作的子女带来。
已经参加工作，本着自愿的原则进行安置。
也就是说，有工作的子女愿意跟着来，厂里一样会安置工作，不过需要考试和能力评估。
现在这两年形势有些严峻，专业技术人才和科学人才受重视程度急剧下降。
反观红星厂，已经成为了人才旋涡，专家和人才都是有同学和老师的。
通过写信和介绍，越来越多的人才涌入红星厂，形成了虹吸效应。
在这里，人才是受重视的，科学氛围是积极向上的，人身安全是有保障的。
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