那些青工拿他们说话当放屁一样，嘻嘻哈哈不当回事。
可机关下来的这些人不惯着他们，思想教育工作一到岗就抓了起来，连车间主任都得参与学习，不然等着挨处分。
思想学习笔记、思想动态汇报、组织文章学习等等，每天都有学习任务下发。
这项工作还就是针对青工的，有家有口的老职工基本上不用参与，只需要完成基础学习，唯独刚刚参加工作没几年的青年工人，必须参加学习。
车间主任、段长、组长起模范带头作用，学习成绩优秀，思想工作扎实，管理工作到位，在出现治安问题时，是可以减免行政处罚的。
这也是保卫组在处理了三批车间管理干部之后，对管理责任处罚做出的一个调整。
负责组织和生产工作的领导找李学武谈话，治安管理不能把所有的车间主任换一茬。
该有的责任可以严查，但概率问题还是要照顾到的。
李学武是个硬脾气，可也得考虑领导的意见。
所以拐了个弯儿，只要通过监察部门的调查，在思想和管理工作中没有缺失，那就免责。
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