每个部门都有联络电话和执勤电话，防备出了问题没有沟通的渠道和传递渠道。
保卫组执勤电话是对内公开的，只要不是直接找到办公室或者某位领导的，基本上会被打到值班室。
值班室根据来电的需要和身份将电话转到对应的科室。
其实这项工作是有些枯燥和乏味的，尤其是不能擅离职守，醉岗、睡岗、脱岗更是严重问题。
李学武是有责任心的领导，对各个部门了如指掌，尤其是关键岗位，必定是要放稳妥的人。
厂里看着他从董文学手里接班后好像保卫组没有什么大动作。
可保卫组内部却是了解的，不仅仅是部门职权在变动，工作制度在革新，就是人事都经常在动。
当然不是科员从这个科调那个科那种掺沙子的调动，是正经的管理人员调动。
行就上，不行就下，有问题的逐渐被淘汰和清理出机关，甚至到了一线也是边边角角无关紧要的岗位，再难出头之日。
在李学武这里有两条原则红线特别的严重，触之即死。
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