出于对工作的认真负责，以及对李学武的充分信任，人事、财务、技术相关的年度总结报告和工作计划就交给他来审议评定了。
李怀德只看了李学武对报告和计划的评审意见，分别就相关的业务找了部门主管领导开小会。
财务那边是李学武主动跟景副主任做的沟通，就相关意见做的更改和完善，得到了李怀德的认可。
人事工作这边有几个重要工作要安排，所以挪到了周一一上班来开会讨论。
栗海洋麻利地给两人准备好了茶水便出去了，这会儿领导们谈重要的工作，他哪里敢打扰。
“就今年的人事工作来看，明年的工作压力会更大，更具挑战”
李学武有些皱眉地挠了挠额头，看着桌上的文件给两人汇报道：“主要涉及到住房、医疗、培训、教育等等”。
“尤其是教育，这是个大问题”
他抬起头看向两人，阐述道：“在人事部门提交的总结和计划中都没有就职工子女教育的问题做总结和规划”。
“关于这一点，学武同志是有些意见想要说的”
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