有了保卫组站出来稳定局势，宣传部门主动出击，结合当前轧钢厂的宣传重点，对形势做出了分析和宣贯。
上周六《红星访谈》节目没有邀请领导做专访，反而选择了六车间的车床工人。
从工人的角度出发，谈论生产、生活、安全、福利，以及对轧钢厂目前的发展有什么看法和愿望。
能被选做专访，自然是有组织讲纪律的，更是生产生活中的积极分子，标兵人物。
演讲稿不至于照本宣科，但一定经过整理和规范，至少在广播中没有出现不适当词语。
主题思想更是紧扣当前的宣传需要，着实给轧钢厂注入了一丝稳定情绪。
李怀德上过第一期节目，对《红星访谈》自然比较关注。
在获取到听众和厂职工的积极反馈后，更加对这个项目有了支持的态度。
宣传阵地开花结果，带来的实惠便是，轧钢厂的主要政策得以贯彻落实，充分理解并坚决执行。
上面的政策千变万化，落在李怀德的手里是要过一遍筛子的，要加入对文件的理解，结合轧钢厂发展形势做出判断和解读，才能再行下发。
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