经常干领导的读者都知道，问题得不到解答，出了门他什么话都可以说，甚至在他的问题上附加编撰你的态度和回答。
可要是你给出
了一个答案，就完全限制住了他的发挥，事后有问题，他也不敢跟你对质。
这就是为什么，走的越高，说话办事越谨慎的原因。
不仅仅是领导谨慎，被叫来的部门负责人也很谨慎，他的一言一行，直接决定了领导对这件事的态度。
面对一般人，自然是先考虑能否解决产生问题的人，但李学武坐在那提问题，这些人可不敢想这个。
所以办公室里所有人都在想，如何解决轧钢厂当前面临的人事问题窘境。
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「搞清楚人事处在训练场的动作」
程开元眉头紧皱，摔了手里的报纸，给站在办公室里的周勇讲到：「小车班的动向是最能反应根本问题的，这个工作你要抓好，不能有松懈」。
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