第207章火力不足
“把大比武考核的情况给我看一下”
“哦，对了，还有在训人员的整改编情况，以及阶段性考核的文件也给我看一下”
……
刚刚成立的卫戍区新序列—卫三团的整改编工作已经进行了将近一个月，相关的干部培训工作也进行了快一个月。
用卫戍区驻改办干部的话来说，那就是成果显著，高效有力。
这跟卫三团的组建班底有关系，根据卫三团的任务属性，以及未来将要面临的挑战，选择城市保卫和攻坚经验丰富的八一六团，以及在安全执勤工作上做出优秀工作的治安大队合并，算得上是强强联合。
同时，必须看到两个合并单位，以及合改编以后的卫三团管理干部素质，这是驻改办干部相当认同卫三团合改编工作完成度高的一个重要标准。
从卫三团的团长到最次一级的班排长，三团的管理序列中大学学历占据的比例在整个卫戍区都是首屈一指的。
其次就是高中毕业学历，以及初中毕业学历在整个队伍中的占比，以及在整个卫戍区的文化素质占比中都是名列前茅的。
高素质的团部管理人员搭配高素质的一线指挥和执行人员，让合改编工作进行的异乎寻常的顺利。
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