而客服接待、技术研发、从学校招募的学生的基础工资却只有800-2000之间。
再不把这些问题解决，到时候的压缩成本提高员工的竞争力就变成了点燃员工不满意愿的导火索。
侯耀飞和众人的商谈进行的很快，经过会议之后，侯耀飞将从股权奖池之中抽取百分之三作为优秀员工的福利待遇。
永久股权之类的就别想了那是为了公司后期发展做的期权池，这些侯耀飞暂时为拿出来。
公司又对这三个月来业务、能力、给公司创造更多价值的员工提升了百分之二十到五十的工资。
公司将把他们由原本实习的学生变成了见习员工，当他们下三个月的考核完成之后，他们的工薪将会再次叠加。
五险一金和福利待遇也会提升，直到超出普通互联网公司员工的水平。
....
时光匆匆而过，处于忙碌状态的侯耀飞突然发现圣诞节就这么到了，买些礼物，又随便在礼品店花五块钱买了个礼品苹果，侯耀飞就这么直愣愣的向女生宿舍走去。
侯耀飞的生活作息时间一直比较规律，跟柳若彤两人的关系进展再在缓慢前进，两人现在正处于那种两性比较亲切的状态，说不上暧昧，只能说暂时是无话不谈。
一想到明天就到圣诞节，侯耀飞就忍不住头疼，逢年过节是他比较害怕的一个节日，从前毕业后他父母给自己介绍对象，现在是交际应酬还有跟柳若彤购买的一些小礼品。
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