周奕辰走进公司的时候，引起了几位员工的注意，但大家在对他点头打招呼後，很快就各忙各的，没有人会对他施以特别关照或行注目礼、更遑论影视节目里常看到的列队欢迎。他是董事长的儿子，也是将来大概率会接手公司的人，但目前这个接班人还没有在相关的事业上做出任何成绩，也没有人期待他会在这场会议里做出什麽决定。
「奕辰，你来啦。」
他提前半小时进入会议室，父亲的特助陈启文正带着两个新人在里面做准备。父亲都叫他小陈，对周奕辰来说，则是一路看着自己长大的长辈之一。
「陈叔。」
他来到自己的座位前，拿起桌上那份简报资料。封面印着宸曜的标志与试办案名称，和公司里大多数文件一样，简单，没有多余设计。
会议主题与一项孕产照护资料衔接试办案有关。涉及孕育管理中心、合作医疗中心与孕产照护中心之间的资料转接，重点是让妊娠人员在孕後期转入、分娩、产後照护与返院评估时，不必一次又一次重新填写相同资料，也让不同单位能在权限范围内读取同一套纪录。
他翻开第一页，一整排流程图、单位名称和资料栏位映入眼帘。
案子本身规模不算大，但光从简介说明，就可知当中细琐的程度。
孕育管理中心那边，牵涉的是妊娠人员身分、孕程协议、媒合资料、情绪陪伴方案、外出申请与返院纪录；合作医疗中心负责产检、影像、检验、麻醉、手术、用药与人工孕育腔相关监测；孕产照护中心则跟後期转入、待产评估、门禁权限、日常护理、餐食纪录、产後恢复，以及婴儿房探视与抱出时间等相关。
三个单位各自都有系统，也各自有不能随便开放的资料。这个试办案要做的，并不是把所有东西粗暴地合并在一起，而是让该被看见的资讯，在需要的时候被正确的人看见；同时让不该被看见的部分，继续留在权限之外。
然而这也正中宸曜擅长的红心。
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